Ваша корзина сейчас пуста
ESG для компаний
Мы поможем вам организовать приоритеты, данные и требования ESG для их практической реализации.
Запросить консультацию по ESG
E – Аспект видения
Экологический аспект характеризует, как деятельность компании влияет на природу и климат. Он охватывает потребление энергии, выбросы парниковых газов, управление отходами, использование воды и потребление других ресурсов. Практически это означает измерение и сокращение воздействия на окружающую среду, например, путем повышения ресурсной эффективности, внедрения принципов циркулярной экономики и управления углеродным следом.
В банковской и аудиторской практике также важны инвентаризация выбросов и план климатического перехода. Экологический аспект — это не только соблюдение нормативных требований, но и часть управления затратами и рисками (включая риски, связанные с климатическим переходом и деятельностью).
Это помогает компании:
- снижение затрат за счет повышения эффективности использования ресурсов,
- снижение рисков, связанных с изменением климата,
- укрепить репутацию партнеров и клиентов.
Устойчивый подход к окружающей среде означает планирование развития предприятия таким образом, чтобы оно соответствовало долгосрочным климатическим целям и сохранению ресурсов.
E – Аспект видения
Экологический аспект характеризует, как деятельность компании влияет на природу и климат. Он охватывает потребление энергии, выбросы парниковых газов, управление отходами, использование воды и потребление других ресурсов. Практически это означает измерение и сокращение воздействия на окружающую среду, например, путем повышения эффективности использования ресурсов, внедрения принципов циркулярной экономики и управления углеродным следом.
В банковской и аудиторской практике также важны инвентаризация выбросов и план климатического перехода. Экологический аспект — это не только соблюдение нормативных требований, но и часть управления затратами и рисками (включая риски, связанные с климатическим переходом и деятельностью).
Это помогает компании:
- снижение затрат за счет повышения эффективности использования ресурсов,
- снижение рисков, связанных с изменением климата,
- укрепить репутацию партнеров и клиентов.
Устойчивый подход к окружающей среде означает планирование развития предприятия таким образом, чтобы оно соответствовало долгосрочным климатическим целям и сохранению ресурсов.
S – Социальный аспект
Sociālais aspekts atspoguļo uzņēmuma attieksmi pret cilvēkiem – darbiniekiem, klientiem un sabiedrību. Tas ietver darba apstākļu kvalitāti un drošību, darbinieku attīstību, vienlīdzības un iekļaušanas principus, kā arī cilvēktiesību un darba standartu ievērošanu piegādes ķēdē. Tas nozīmē arī to, cik atbildīgi uzņēmums izturas pret saviem sadarbības partneriem un vietējo kopienu. Lielie klienti un partneri arvien biežāk pieprasa pierādījumus (politikas, procedūras, incidentu uzskaiti un mērījumus), tādēļ sociālie aspekti ir jāpārvalda analoģiski finanšu riskiem. Praksē tas var nozīmēt:
- обеспечение безопасной и справедливой рабочей среды,
- инвестиций в образование и профессиональный рост сотрудников,
- четкие этические принципы в сотрудничестве с партнерами,
- Инициативы общественной поддержки.
Компании, последовательно управляющие социальными аспектами, формируют доверие и долгосрочные отношения с сотрудниками и клиентами, а также снижают репутационные риски и риски, связанные с рабочей силой.
S – Социальный аспект
Sociālais aspekts atspoguļo uzņēmuma attieksmi pret cilvēkiem – darbiniekiem, klientiem un sabiedrību. Tas ietver darba apstākļu kvalitāti un drošību, darbinieku attīstību, vienlīdzības un iekļaušanas principus, kā arī cilvēktiesību un darba standartu ievērošanu piegādes ķēdē. Tas nozīmē arī to, cik atbildīgi uzņēmums izturas pret saviem sadarbības partneriem un vietējo kopienu. Lielie klienti un partneri arvien biežāk pieprasa pierādījumus (politikas, procedūras, incidentu uzskaiti un mērījumus), tādēļ sociālie aspekti ir jāpārvalda analoģiski finanšu riskiem. Praksē tas var nozīmēt:
- обеспечение безопасной и справедливой рабочей среды,
- инвестиций в образование и профессиональный рост сотрудников,
- четкие этические принципы в сотрудничестве с партнерами,
- Инициативы общественной поддержки.
Компании, последовательно управляющие социальными аспектами, формируют доверие и долгосрочные отношения с сотрудниками и клиентами, а также снижают репутационные риски и риски, связанные с рабочей силой.
Управление
Управленческий аспект характеризует, как компания управляется и как принимаются решения.
Это включает структуру управления компанией и распределение обязанностей, управление рисками, систему внутреннего контроля, управление данными, принципы этики и соответствия, а также надзор за отчетностью. Хорошее управление означает прозрачное, профессиональное и ответственное принятие решений.
Это включает:
- прозрачная структура управления и разделение обязанностей,
- эффективное управление рисками,
- соответствие нормативным актам,
- антикоррупционную и этическую политику,
- интеграция вопросов устойчивого развития в корпоративную стратегию.
Сильное управление снижает юридические и репутационные риски, улучшает качество принимаемых решений и повышает доверие инвесторов и партнеров.
ESG как часть развития компании
ESG — это не просто формальная оценка или требование к отчетности. Это системный подход к развитию компании, который помогает управлять рисками, выявлять возможности и создавать долгосрочную конкурентоспособность.
Предприятия, интегрирующие принципы ESG в свою деятельность, способны:
- принимать более обоснованные стратегические решения,
- лучше подготовиться к нормативным требованиям и требованиям к цепочкам поставок,
- укрепить репутацию на рынке,
- создавать устойчивую ценность как для себя, так и для общества.
Управление
Управленческий аспект характеризует, как компания управляется и как принимаются решения.
Это включает структуру управления компанией и распределение обязанностей, управление рисками, систему внутреннего контроля, управление данными, принципы этики и соответствия, а также надзор за отчетностью. Хорошее управление означает прозрачное, профессиональное и ответственное принятие решений.
Это включает:
- прозрачная структура управления и разделение обязанностей,
- эффективное управление рисками,
- соответствие нормативным актам,
- антикоррупционную и этическую политику,
- интеграция вопросов устойчивого развития в корпоративную стратегию.
Сильное управление снижает юридические и репутационные риски, улучшает качество принимаемых решений и повышает доверие инвесторов и партнеров.
ESG как часть развития компании
ESG — это не просто формальная оценка или требование к отчетности. Это системный подход к развитию компании, который помогает управлять рисками, выявлять возможности и создавать долгосрочную конкурентоспособность.
Предприятия, интегрирующие принципы ESG в свою деятельность, способны:
- принимать более обоснованные стратегические решения,
- лучше подготовиться к нормативным требованиям и требованиям к цепочкам поставок,
- укрепить репутацию на рынке,
- создавать устойчивую ценность как для себя, так и для общества.
Нам доверяют
Международные сертификаты качества
Наши системы управления бизнесом сертифицированы по международно признанным стандартам:
ISO 9001 - система менеджмента качества
ISO 14001 - система экологического менеджмента
Эти сертификаты подтверждают структурированное, проверяемое и постоянно совершенствуемое управление процессами. Они отражают наш системный и ответственный подход к качеству, охране окружающей среды и устойчивому развитию. Сертификаты интегрированы в нашу повседневную деятельность и обеспечивают контролируемое, проверяемое и надежное управление процессами, предоставляя клиентам гарантию качества услуг и соответствия международным стандартам.
Часто задаваемые вопросы
Разработка системы ESG и отчета об устойчивом развитии
Разработка системы ESG и отчета об устойчивом развитии
Это структурированный подход к решению экологических (E), социальных (S) и управленческих (G) вопросов в деятельности компании.
Является ли ESG обязательным?
Для одних компаний это нормативное требование, для других - стратегическое конкурентное преимущество.
Что входит в разработку системы ESG?
Оценка рисков, постановка целей, внутренний аудит и внедрение структуры управления.
Что такое модуль ESG?
Практический инструмент для интеграции принципов ESG в повседневную работу вашего бизнеса.
Что такое отчет об устойчивом развитии?
Структурированный обзор воздействия, целей и результатов компании в области ESG.
Связана ли система ESG со стандартами ISO?
Он может быть интегрирован с системами менеджмента ISO 9001 и ISO 14001.
Помогаете ли вы подготовиться к аудиту?
Да, мы проводим внутренние аудиты и подготовку к процессам сертификации.
Что это даст компании?
Снижение рисков, укрепление репутации, повышение доверия со стороны партнеров и инвесторов.
Часто задаваемые вопросы
Разработка системы ESG и отчета об устойчивом развитии
Что такое система ESG?
Это структурированный подход к решению экологических (E), социальных (S) и управленческих (G) вопросов в деятельности компании.
Является ли ESG обязательным?
Для одних компаний это нормативное требование, для других - стратегическое конкурентное преимущество.
Что входит в разработку системы ESG?
Оценка рисков, постановка целей, внутренний аудит и внедрение структуры управления.
Что такое модуль ESG?
Практический инструмент для интеграции принципов ESG в повседневную работу вашего бизнеса.
Что такое отчет об устойчивом развитии?
Структурированный обзор воздействия, целей и результатов компании в области ESG.
Связана ли система ESG со стандартами ISO?
Он может быть интегрирован с системами менеджмента ISO 9001 и ISO 14001.
Помогаете ли вы подготовиться к аудиту?
Да, мы проводим внутренние аудиты и подготовку к процессам сертификации.
Что это даст компании?
Снижение рисков, укрепление репутации, повышение доверия со стороны партнеров и инвесторов.
ПОДАТЬ ЗАЯВКУ НА ИЗМЕЛЬЧЕНИЕ ИЛИ УЗНАТЬ СТОИМОСТЬ УСЛУГ